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全面落实两个主体责任讲话稿

    同志们:

    今天他们在这里举行子公司反腐倡廉工程建设大力推进会,主要各项任务是传递学习中央有关明确要求,总结上一个阶段组织工作,对今后的反腐倡廉工程建设组织工作展开布署。刚才,子公司纪检部和国家机关党委班子的同志分别通报了子公司控制系统反腐倡廉工程建设组织工作及公司总部国家机关非公组织工作情形,讲得都很好。子公司纪检认真贯彻全面落实保监会纪检的组织工作明确要求,对子公司反腐倡廉工程建设组织工作展开了逐项细化降解,明确职责职能部门,介入各项任务全面落实,每项组织工作取得明显实效。国家机关党委班子以深入积极主动开展“三严逗硬”专题教育活动为契机,突出抓好国家机关党的思想在政治上工程建设、组织工程建设、管理工作制度工程建设和廉政工程建设,使国家机关非公每项组织工作得到全面推动,非公规范化水平有了更进一步棋提升。下面,我就全面落实党委班子市场主体职责和纪检监督职责,深入大力推进子公司反腐倡廉工程建设组织工作讲以下几点意见建议:

    一、十分重视反腐倡廉工程建设组织工作,急速夯实每项组织工作基础

    反腐倡廉工程建设是党的工程建设的重要组成部分,是新时期党的一项重大在政治上各项任务。去年底保监会党委班子专门举行反腐倡廉工程建设组织工作会议,尚主席在会上着重强调保监会控制系统要大力大力推进从宽治党明确要求、从宽管理工作干部、从宽惩治腐败,体现了会党委班子对反腐倡廉工程建设组织工作的十分重视。今年以来,子公司党委班子认真贯彻保监会党委班子的组织工作布署,大力大力推进两个职责,多措并举,子公司反腐倡廉工程建设组织工作取得阶段性实效。下一步棋,他们还要在抓实、抓深、贾启允上下功夫: 

    一是要强化管理工作制度工程建设,健全组织工作监督机制。

去年底子公司党委班子先后制定下发了《中国东方资产管理工作子公司党委班子贯彻全面落实〈切实加强惩治和预防反腐倡廉2013-2017年组织工作规划〉实施办法》、《关于强化和改良中国##管理工作子公司非公组织工作的指导意见建议》和《中国##管理工作子公司非公环境治理结构及职责社会分工》等一系列管理工作制度举措,并成立了子公司控制系统非公组织工作党委小组,全面大力推进了子公司控制系统非公组织工作管理工作制度化、规范化、规范化水平。控制系统各联络处、子子公司党委班子也要结合自身组织工作实际,加紧制定举措更具体,针对性更强,更加接地气的管理工作制度办法,切实加强非公环境治理结构及组织工作监督机制,保证子公司反腐倡廉每项管理工作制度能尽快落地生根、开花结果。

    并有要强化党委职责,构建党政齐抓共管格局。

要始终秉持“党委班子统一党委,纪检组织协调,职能部门各负其责,依靠员工支持和参与”的反腐倡廉工程建设组织工作监督机制。各职能部门一把手是本职能部门第一职责人,要根据反腐倡廉工程建设职能部门职责社会分工,二要担起职责,秉持两手抓,两手都要硬,要敢于担当,积极主动地积极主动开展反腐倡廉思想在政治上组织工作,把子公司党委班子、纪检关于反腐倡廉工程建设组织工作的每项布署落到实处。

    三是要秉持公司总部称要,以身作则,带头。

公司总部国家机关各职能部门要做出表率,称要学习明确要求、称要全面落实每项管理工作制度规范。各职能部门党委要提高在政治上敏感性,称要遵守在政治上党纪、清正廉洁党纪、组织党纪、组织工作党纪、生活党纪,真正把党的党纪和在政治上规矩立起来、严起来。要主动全面落实推动反腐倡廉工程建设组织工作的每项各项任务、明确要求,要积极主动支持、配合子公司纪检、纪检部积极主动开展巡察、信访等组织工作。

    二、更进一步棋加大廉政信用风险防控工作力度,提高全员清正廉洁从业意识

    近期,保监会纪检杜金富书记分别检举了会管七家金融政府机构党委班子书记和纪检书记,根据保监会对七家政府机构的巡察、纪检年度考核及刑事案件、信访组织工作专项检查和所发现的难题,逐个对七家政府机构展开了情形反馈,并提出了自查明确要求。这次检举就我子公司存有的难题及可能存有的信用风险点指出了三大类#个具体难题。对于这些难题,子公司党委班子、纪检十分重视,及时举行有关职能部门负责人会议展开了传递,并由纪检部牵头展开各项任务降解,责成有关职责职能部门积极主动自查,组织工作成果明显。希望有关单位要按明确要求继续加紧自查,该强化的要强化,该改良的要改良,对检查和出来的难题,要努力做到防微杜渐、举一反三,坚决杜绝类似情形的再度发生。在此我再强调以下几点明确要求:

    一是要强化清正廉洁信用风险摸查,健全内部控制举措。

2014年,子公司控制系统积极主动开展了清正廉洁信用风险摸查组织工作,各职能部门、各销售业务岗位对可能存有的信用风险展开了研究,修改了严防举措,健全了内部控制管理工作制度,起著了积极主动的作用。但近期长沙联络处发生的特大诈骗刑事案件却再次给他们敲响了警钟,血的教训值得他们更进一步棋反思,更需要他们深刻汲取!各职能部门要以此为鉴再次对照摸查信用风险点,自我检查和在防控工作组织工作中还存有哪些安全漏洞和不足,及时堵塞或强化。下一步棋,他们将从政府机构设置上强化信用风险的摸查和管理工作,将销售业务审核与集团信用风险管理工作职能分由不同的职能部门承担,尤其要重点强化对关联交易、核心销售业务领域信用风险的防控工作,保证子公司每项销售业务健康发展。子公司的经营销售业务急速创新、急速发展,各有关销售业务职能部门也一定要急速地制订、修改和健全有关规章管理工作制度管理工作制度和操作程序,尽可能地努力做到新销售业务积极主动开展之前,有关管理工作制度就要介入,保证每项销售业务的积极主动开展有章可循,有法可依,也就是先立规矩后办事。

    并有要二要把好工程项目审核关和投后管理工作关。

现在,子公司核心销售业务须经过工程项目审核经办、审核处处长、分管总室成员三级审核,并在信用风险管理工作部内部预审会集体讨论,然后才能形成工程项目审核意见建议,提交子公司投资决策委员会审核,报子公司党委同意,工程项目审核审核从管理工作制度层面较好地起著了严防信用风险的作用。希望各级审核人员要二要担起审核把关的职责,努力做到每级审核就是每道关口,力争不放过任何的瑕疵和安全漏洞,保证子公司销售业务的健康发展和资金安全。

    三是要严密严防道德信用风险,提高拒腐防变能力。

在年初组织工作会议上我曾强调:“分析干部出难题的一个重要原因就是在管理工作监督上失之于宽、失之于软。强化对干部的管理工作监督,防微杜渐,将不良苗头化解在萌芽状态,既是对事业负责,也是对干部负责。”他们是金融企业,每项销售业务都离不开资金交易。凡是涉及到钱的难题,就容易产生道德信用风险。子公司成立以来,各级党委班子、纪检十分重视严防道德信用风险、防止违法刑事案件发生,从教育、管理工作制度、监督、惩治等各方面着手,做了大量组织工作,道德信用风险和违法刑事案件得到了有效的遏制,但是也有少数人走上了违法犯罪的道路。

    子公司成立以来,共发生各类违法犯罪刑事案件##起,涉及到#个联络处,分别是广州、南京、长沙、重庆、云南、武汉、南昌,涉案人员#人,除正在审理的南昌联络处#人和调离、辞职#人、退休#人共#人以外,其他均被判处有期徒刑或缓刑,并被解除劳动合同,开除了党籍。因此,他们一定要时刻绷紧严防道德信用风险这根弦,二要做好反腐倡廉每项组织工作。一要强化在政治上思想教育,引导各级管理工作人员树立正确人生观、价值观、权力观、地位观和利益观,提高管理工作人员拒腐防变的能力,筑牢拒腐防变的思想道德防线;二要有管理工作制度约束,例如秉持双人谈判,还有不得与销售业务关系的单位和个人有任何经济往来等等,这些都是历史经验和教训总结出来,一定要坚决执行;三要强化监督,要始终存有防患意识,紧紧抓住各类信用风险易发的重要岗位和关键环节,认真分析研究员工的思想动态,发现难题,及时解决,关口前移,防微杜渐;四要坚决严肃执纪,对任何违法违纪行为,都要一查到底,严肃处理。

    三、严格全面落实八项规定,秉持不懈纠正四风

    中央八项规定实施以来,全国各地共查处违反八项规定精神的难题7万多起,处理各级党员干部近10万人,表明了中央反腐倡廉、正风肃纪的坚强决心。子公司党委班子、纪检对严格全面落实八项规定组织工作十分重视,先后制定一系列有关的实施细则和管理工作办法,多次强调明确要求子公司控制系统广大员工,特别是党员党委干部一定要认真贯彻全面落实中央八项规定,营造风清气正的良好组织工作环境。子公司纪检也几次举行视频会议,通报中央纪检关于查处违反八项规定的各种行为,并对所属各单位贯彻全面落实八项规定展开不间断检查和监督,对发现的苗头、隐患等难题,立即着手纠正、自查。

    全面落实八项规定是一项持续性组织工作,大家一定要严格执行中央的八项规定和子公司党委班子贯彻全面落实八项规定的实施细则,要抓早抓小,公司总部各职能部门员工特别是党委干部要有高度的在政治上敏感性,老老实实地做人,踏踏实实地做事,扎扎实实地组织工作生活,在下基层、走客户、到现场、看工程项目等活动中,努力做到“不德之言不说,不义之财不取,不净之地不去,不正之友不交”。要管住自己的脑,不该想的不要想;管住自己的嘴,不该吃的不要吃;管住自己的手,不该拿的不要拿;管住自己的脚,不该去的地方坚决不要去。党委干部要称要执行八项规定,称要遵守子公司的“约法三章”,用自己严于律己的行为,言传身教,潜移默化地带动和影响广大员工,培养和保持子公司的良好风气。最近子公司控制系统党员干部刚刚填写了《党员干部遵守党纪情形登记表》,共计#3项的党纪,大家每个人都作出了自己的承诺。今后如有违反登记表中的各条党纪,那就要承担职责,就要受到处理。各职能部门要根据自己销售业务的特点,制定铁的党纪,设定行为“红线”,明确惩处办法。

    四、认真贯彻中央精神,更进一步棋发挥巡察利剑的重要作用

    今年8月3日,中央颁布了实施修改的《中国共产党巡察组织工作条例》,这是他们党规范巡察组织工作、强化党内监督的重要基础性法规,对于全面落实全面从宽治党、依规治党,贯彻中央巡察组织工作方针,深入大力推进反腐倡廉工程建设和反腐败斗争,强化党组织党委班子和干部队伍工程建设,推动党的先进性和纯洁性,具有十分重要的意义。9月6日,保监会党委班子组织中心组专题学习了修改后的《巡察组织工作条例》,我和##书记也参加了这次中心组专题学习。子公司党委班子也始终把巡察组织工作作为子公司控制系统强化反腐倡廉工程建设和惩治和预防腐败的一项重要举措,特别是2013年以来,子公司每年对#个联络处或控股子公司展开巡察。自去年底以来,已经对#个联络处展开了巡察,近期还将对##资产子公司展开巡察。最近,子公司党委班子将举行专题会议,听取对#个联络处巡察情形的报告,研究处理巡察中发现的难题,提出被巡察单位的自查明确要求。

    五、大力大力推进刑事案件信访新规,深入积极主动开展信访核查组织工作

    要继续加大信访核查力度,严格信访核查程序,规范核查组织工作。要充分认识信访组织工作严谨性、保密性和特殊性,严格按照中央纪检和保监会纪检局有关规定,对信访中查出的违规违纪行为坚决严肃处理,决不手软。在信访举报核查组织工作中,既要保护群众举报权利,坚决纠正压制和打击报复举报人的行为,又要善于鉴别分析,澄清是非,支持和保护广大员工特别是党委干部真抓实干、改革创新的组织工作积极主动性,避免产生不良影响。同时,要对近几年的信访举报情形认真展开分析,查找组织工作中存有的隐患和不足,认真加以解决。要认真分析群众来信、来访反映的普遍性和规律性难题,有针对性对广大员工展开教育,及时解决各种矛盾,力争减少信访量,尽最大努力防止群体事件发生,维护子公司良好形象。

    这次保监会的三项检查和,指出了子公司刑事案件信访组织工作中需要强化和改良的难题,纪检部要认真研究,及时展开自查和强化。今后,子公司纪检要更进一步棋强化子公司控制系统道德信用风险和违法违纪刑事案件防控工作组织工作,严格按照中央纪检和保监会纪检关于刑事案件信访组织工作的新规定、新流程、新明确要求,规范信访中线索处置组织工作,一步棋一个脚印,处处有痕迹、件件有结果,严格按照规定流程和管理工作制度查办和审理刑事案件。对不属于纪检方面的信访件,要根据中央及保监会纪检“转职能、转方式、转作风”的明确要求,转交有关职能部门,有关职能部门要根据各自的组织工作职能,认真研究处理。

    六、更进一步棋强化子公司公司总部国家机关非公组织工作,提高非公组织工作规范化水平

    子公司公司总部是集团的指挥部,是首脑国家机关。公司总部各职能部门的非公组织工作做得扎不扎实直接影响到联络处和子子公司非公组织工作的整体水平。希望国家机关党委班子和各职能部门、各党支部在肯定成绩的同时要再接再厉,百尺竿头,更上一层楼,为子公司全辖基层党组织的非公组织工作竖起一面旗帜,做出表率。要继续组织积极主动开展好国家机关“三严逗硬”专题教育,强化管理工作制度工程建设,强化组织关系管理工作和党务知识培训。对提出亟待解决的三个主要难题,各职能部门、各党支部要认真对照检查和,及时加以自查。要狠抓党风党纪,全面大力推进国家机关反腐倡廉工程建设。另外,各党支部要明确一名纪检委员,担担起本职能部门、本支部反腐倡廉工程建设的监督职责。

    同志们,他们是国有企业,必须按照中央明确要求秉持党要管党、从宽治党的明确要求。正如我在年初组织工作会议上所讲到的:“党的在政治上优势是国有企业的独特优势,特别在我国经济社会发展进入新常态的关键时期,子公司发展面临的困难和机遇都在增多,积极主动贯彻从宽治党的明确要求,有利于强化各级党委班子工程建设,打造一支风清气正、锐意进取、吃苦耐劳的干部员工队伍,为子公司健康发展提供坚实的组织保障。”目前,子公司上下正在深入积极主动开展“三严逗硬”专题教育,近期中央又提出了新的明确要求,明确要求他们始终秉持难题导向,通过专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会找准存有的“不严不实”难题和具体表现及时加以自查,要把全面深化改革作为衡量“三严逗硬”专题教育的重要标尺。控制系统上下要认真学习贯彻中央精神,二要努力做到四个领会,严格按照中央明确要求扎实推动专题活动的积极主动开展。

    同志们,他们一定要以这次保监会纪检书记检举组织工作为契机,全面大力推进子公司控制系统反腐倡廉工程建设每项组织工作,急速强化子公司各级党委干部和广大员工的在政治上意识、职责意识、大局意识,努力打造忠诚、干净、担当的干部队伍,为子公司的改革发展营造一个风清气正干事创业的良好环境!

 

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