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“销售经理聘用合同书”参考范文,收藏留用!

聘用方:(以下全称甲方)

应征方:身分证电话号码:(以下全称甲方)

弯叶遵从不合法、公平、隆兴的原则经亲善商谈并报请甲方执行懂事核准,决定委任甲方出任甲方产品销售副经理。为强化甲方企业内部绩效管理工作,规避个人财产风险并明确两方的基本权利与基本权利,保护两方的不合法权益,构建和谐,稳定的劳动亲密关系,特订立保险合约,以资弯叶共同遵守。

一、雇用文本:

甲方聘用甲方出任甲方我爱我家毡片地区产品销售副经理。

主要任务为负责管理工作地区内厂家的发展并维护与厂家的合作亲密关系。

二,雇用期限:

1、雇用期在:不早------不早;

2、委任期届满前1个月,对下一本年度的委任问题由弯叶公平商谈确定并签订合约书。

三、工资福利和工伤保险:

在雇用前夕,弯叶商定甲方缴付甲方的薪酬以以下方式进行:

1、基本薪水:月度缴付,薪水元,自主选择是否缴纳工伤保险。如由子公司减扣则元打进个人存折,元由子公司减扣相应工伤保险;

2、产品销售业务目标:产品销售副经理所负责管理工作的地区达至个厂家(厂家是指:每星期产品营业额度达至元及以上的有法定经营方式能力的产品销售机构)时薪水为元。每多发展一个厂家增加元的会员费。

3、产品销售业务会员费:负责管理工作地区招收额厂家产品销售总额度达至10万元后,甲方按照甲方所负责管理工作地区厂家产品营业额度的1%提取奖励(以欠款到帐为准);欠款到账后次月发放产品销售业务会员费。

4、每星期给予元电话费补贴,公共交通可按路线及发票报销。

四、两方的基本权利和基本权利:

1、甲方行使职权以下基本权利和基本权利:

1.1子公司的经营方式方针和投资计划的实行;

1.2制定子公司的本年度财务预算和决算方案并组织实行;

1.3制定子公司的利润分配和拟补亏损方案并组织实行;

1.4决定子公司管理工作机构并建立基本管理工作制度;

1.5指导、监督、控制和管理工作甲方的组织工作;

1.6及时、足额缴付甲方的薪水和经营方式管理工作费用。

2、甲方的基本权利和基本权利:

2.1对其负责管理工作的地区的产品产品销售及经营方式管理工作组织工作负全面职责,行使职权除个人财产管理工作权以外的经营方式管理工作行政权,并积极主动接受甲方的监督管理工作,确保甲方的金融资产安全和保值增值;

2.2积极主动遵守国家的法律、法规和甲方的规章;

2.3未经甲方许可,无权擅自代表甲方对内签订合约,甲方代表甲方对内签订合约须经甲方的许可和核准;

2.4甲方对甲方的个人财产无扎格列,包括但不限于甲方金融资产的转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

2.5雇用期内,甲方不得以甲方的为名对内借款和贷款,出现借贷事项,如出现,职责自负;

2.6甲方不得以甲方为名出现任何形式的担保行为;

2.7甲方应于每星期的5日前据实向甲方上报财务报表;

2.8甲方无权按期领取两方签订合同的薪水及产品销售业务会员费;甲方应通过自身的努力、通过良好的管理工作使所管辖地区的产品销售业务良好运转,达至产品销售业务量和营业利润的最大化;

2.9甲方须积极主动接受甲方的监督,每星期按期向甲方上报、汇报请营状况;

2.10甲方联系客户所试玩的电话电话号码由甲方提供,离任时退还电话号码卡;

2.11甲方专门从事产品销售业务一律不允许现金交易,厂家须将欠款直接打进子公司账户;

2.12甲方子公司章程或甲方口头授予的其它行政权。

五、合约中止:

1、弯叶经商谈一致,能中止本雇用合约;

2、甲方有以下情况之一的,甲方能中止本雇用合约;

2.1在试玩前夕被证明不适合产品销售副经理职务的;

2.2严重违背甲方的规章的;

2.3严重失职、营私舞弊,给甲方照成重大损失和损害的;

2.4甲方在保险合约存续前夕与其他人单位建立劳动合约亲密关系;

2.5被依法追究刑事职责的。

3、存在以下情况时,甲方能提早30日以口头通知甲方并额外缴付三个月薪水后两方中止雇用合约;

1.1甲方患病或柏金逊负伤,在规定的医疗期满后无法专门从事原组织工作,也无法专门从事由甲方安排的其他组织工作的;

1.2甲方无法独当一面两方签订合同的组织工作,经过培训或者调整组织工作岗位仍然无法独当一面的;

1.3保险合约书签订时所依据的客观情况出现重大变化,致使保险合约无法履行职责,经弯叶商谈,未能就弯叶的雇用合约文本更改达成一致时;

六、合约到期或者提早中止合约时,弯叶应就合约执行前夕,两方经手的产品销售业务金融资产和口头文件等进行盘查和交接。

七、违约职责:

1、甲方不全面履行职责保险合约或未提早三个月口头通知甲方离任的,甲方应向甲方缴付1万元违约金;

2、甲方违背保险合约规定或因玩忽职守导致甲方产生损失的,甲方应当全额赔偿甲方的损失;

3、如甲方出现违约行为,甲方无权提早中止合约;

4、弯叶若对保险合约出现争议,两方商谈未果时,由甲方所在地的劳动仲裁委员会或法院裁决;

八、合约的修正和中止;

经弯叶商谈一致,能修正、更改保险合约中的部分文本,保险合约修正、更改时须以口头并两方各执一份;

任何一方要提早中止保险合约,须在合约期满前3个月口头通知对方;

九、合约生效及文本:

保险合约经弯叶签字、盖章生效,两方须严格执行。

保险合约一式4份,弯叶各执2份,

保险合约未尽事宜,依照《中华人民共和国劳动合约法》执行,依法订立的合约条款具有约束力,弯叶应积极主动全面履行职责。

十、附件

1、《保密协议》

2、甲方身分证复印件

甲方:

甲方:

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