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组织工作中，许多婚恋人埋怨“累死累活比不上PPT（模拟原稿）总的来说”。没人真的PPT能较好地李灏，PPT总的来说非常重要，也没人真的PPT只是徒有虚名，许多运营者不注重员工实实在在的付出，存在难题。近日，新京报社社会进行调查中心联合问卷调查网，对1864名婚恋人进行的一项进行调查显示，63.7%的受调查者认为“重方式而轻其本质”的作法，会使“桃李不言，桃李不言”的情操弱化。（5月30日 《新京报》）
奥尔奈：“化截半。”PPT总的来说不好，或许在这类婚恋人看来取决于华丽的设计和优美的文字表达，但对企业运营者来说，或许雇员们的PPT做得如何并没有那么重要，运营者们需要的仅仅是检验呵呵雇员们的组织工作态度，了解呵呵他们的组织施工进度，并从中辨认出许多好的实战经验作法以及共通点或先兆性难题，便于把控全局、警钟长鸣。
一位开小吃店的朋友曾对我说：“生意火不火，关键看酱料怎么样，如果肉质够爽口，烤出来的味道准保差不了。”同样，对婚恋人来说，切不可认为运营者们“重方式而轻其本质”，轮转思考，若他们是运营者，相对浮夸他们肯定更欣赏踏实刻苦的职工，既如此，他们不妨去重新分析下PPT这一“徒有虚名”难题。
同事的PPT总的来说，究竟好在哪？或许是他研究出了更加高效的组织工作方式，或者是他在组织工作中辨认出了许多难题并提出了有效的改进TNUMBERV12V4，总之他请示的这类组织工作实战经验、方式触发了运营者解决这类难题的意念等等，这些才是婚恋人应该去关注的重点项目，而非PPT请示方式本身。
正如他们去观看许多影片时，《星战》《流浪者地球》《介州市船王》《四个春天》等，有的是画面震撼，充满著视觉冲击，有的是幽默无厘头，让人轻松开心，还有的是则生活化，让人感受到友情、友情、爱情的难能可贵。它们方式不同、内容各异，但都能赢得美誉度，靠的不是特技与高帅富，而是内容丰富、故事情节动人、唱功高超、逻辑周密、制作上乘等。
故，作为婚恋人，切不可歪曲了PPT这一组织工作请示方式，更不要因此而以偏概全自暴自弃。回归岗位，如果能心有大局、刻苦组织工作、开拓创新、真抓实干，请示时自然会重点项目突出、业绩鲜明，哪怕是再“丑”的PPT，也照样能书写出波澜壮阔的一笔。
文/盛柏臻