十多年看穿鞘，写得吗符合要求的约莫多于10％。求职者时递交对个人穿鞘以及明确提出申请信（cover letter）的目地是让你能过首轮甄选。90％在那个阶段就自食其果，多可惜啊！
下面是我对写穿鞘的许多提议：
1. 求职者穿鞘如果是长度在一两页左右，短小精悍，穿鞘的固定文件格式很多文末都可考到。在穿鞘中刘逸云介绍部分约占1/6，其它都是专业相关的文凭和经历、参加过的团体、长处、创举等。
2. 请注意几点（尤其在明确提出申请外贸企业的职务时）：千万别写期望的薪资；千万别注明异性恋、年龄或婚姻状态；千万别用过于花哨的字体、颜色或文件格式；千万别用术语；千万别提太多在学校时做的不所以重要的创举。
3. 用数字说话（比如：项目帮助子公司节省10％的成本），少用属格和属格（不A510的实战经验才须要属格和属格的润色）。
4. 写履历表时，兼用合适的代词，比如你想从事财务方面的工作，不妨兼用“预测”、“分析”等词；假如你想做市场，可以考量用“促进”、“加速”等词；假如你想做技术，兼用“开发”、“发明”等词。这些代词可能会让每天阅读一千份穿鞘的组织部门的人员注意到你。
5. 千万别犯任何人错误，无论多小。假如你在制作穿鞘的过程中弄错了字，所以子公司可能会认为：“那对个人连这么重要的事也会犯错误，我以后怎能放心让他做事呢？”
6. 穿鞘上的每一句话都要能明确提出示例，不能说实话或生硬。千万别有任何人看上去失实的文本。假如有任何人文本的不真实世界，你的穿鞘布季被扔到垃圾箱里去。假如有许多文本看上去很生硬但实际上是真实世界的，那你一定要补充表明，以免造成无谓的怀疑。
7. 如果依照你明确提出申请的每两个基层单位，“量身定制”一份穿鞘。比如你明确提出申请政府机关的职务，当然要突出你的社团工作实战经验；但是假如你明确提出申请两个软件工程师的职务，你更须要显示你的实践实战经验与成果。还要多做咨询，对你明确提出申请的子公司应有纤枝的介绍，把这些介绍放入你的“量身定制”的穿鞘中，这样对子公司是一种尊重，而且对复试时可能会出现的难题你也有更好的准备。
提议你在穿鞘之外，再写一封慷慨激昂、充分描述你的专攻和竞争优势、发挥对个人看点、解释为何你适合子公司的明确提出申请信（cover letter）。
千万别写许多没有意义的文字，也千万别写许多无法兑现的话（如“假如你雇佣我，我就会……”如此一来），而要断定你花费了许多时间去介绍每两个明确提出申请的职务，同时要用示例表明和断定你的专攻、竞争优势、魄力，最重要的是要明确提出对个人的看点。基层单位最重要的两个难题就是“我为何要考量雇佣你？”你的看点就是对那个难题的回答。我提议你的求职者信（cover letter）要能抓住编辑者，让他感觉“那对个人有些特色，也有魄力，值得检举一下”。求职者信如果出自真心，代表了你特殊的地方，并且是在认真介绍那个子公司的文化和需求后依照你的理解“量身定制”写出来的。