中国烟台网-交互烟台3月1日讯 日前，蟹蛛科花集团公司2020年第五组2021年组织工作总体规划全会重大胜利举行，集团公司副董事长张勇，集团公司总经理白振强，集团公司董事会秘书徐建龙，集团公司执行总经理柳勇，集团公司副总经理陈浩群，集团公司副总经理周永红，集团公司两条线管理工作人员、总店总经理及管理工作项目组，十四十周年忠心及北方股份等200余人参与了全会，Shajapur入围人员参与会议参与全会。
高峰会以“势·起”为主轴，分为业绩请示、经营方式总体规划、雇员表扬、最终目标责任状签订五个各个环节展开。白振强对2020年总体经营方式和管理工作情形做调查报告，柳勇对2021年集团公司经营方式总体城市规划做调查报告。
集团公司领导为10名15年以上雇员颁授荣誉奖勋章及酬金，对销售、售后、服务三个领域的北方股份展开了表扬，并公布了2021大奖增设情形，意在创造争创奋力拼搏、高潮迭起的组织工作气氛，促进公司进一步产业发展。
会后，张勇广度分析了聊城汽车业目前的形势，阐释了集团公司产业发展的战略方向，明确提出“则管服”的管理工作概念，坚持充分许可、司法机关合规性、考评明晰，公正透明化的环境治理思想，使店端能持之以恒，埋首开展组织工作。针对管理工作层明确提出了“四心”明确要求：带好各队有真心、搞好业务有冷静、完成最终目标有决意、持续学习吕圣索。明确要求大家以积极、主动的态度，庆贺集团公司捷伊三年总体规划起程，共同去创造集团公司新时期产业发展的新局面。