为更进一步强化党对金融创新组织机构工作的依法治理党委，践行“保民、廉能、合规性、廉洁”的金融创新人文经营理念，提升信用风险防控工作潜能，更进一步增强雇员廉洁觉悟和廉政建设潜能，依照我国个险监会蓝田市场监管支队党委班子和蓝田市保险行业联合会、上级党委子公司组织机构工作布署，子公司副总经理室十分重视，第三时间精心安排布署，设立工作计划组织机构工作党委小组，由子公司主要相关人士出任副组长，并依照市场监管机构及上级党委子公司工作计划制订了本子公司组织机构工作工作计划。
2021年11月16日，奈良健康险蓝田服务中心支子公司再度组织机构各支部雇员积极开展廉能金融创新人文工程建设组织机构工作大力推进会。
会后，各支部人员协力自学了《我国个险监会蓝田个险监支队党委班子有关蓝田市金融市场保险行业廉能金融创新人文工程建设组织机构工作计划》明确要求和工作计划。
积极开展廉能金融创新人文工程建设组织机构工作年来，我子公司通过LED慢速播映横幅、贴出宣传品电影海报等形式形式进行宣传品促进，标准化商业价值观，使各支部雇员认识到廉能金融创新人文工程建设的必要性和迫切性。
未来，我子公司将竭尽全力全面落实蓝田个险监支队、蓝田市保险行业联合会及上级党委子公司精心安排布署，二要大力推进廉能金融创新人文工程建设组织机构工作，践行崇尚“以请为美、以廉为荣”的商业价值唯物主义，保证廉能金融创新人文工程建设组织机构工作科散囊。