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杭州中恒电气股份有限公司关于第一期员工持股计划实施完成的公告优美诗句

  本子公司及监事会全体人员确保重要信息公布的文本真实世界、精确、完整,没有不实记载、不实申辩或重大申辩。

  苏州总貌股权有限子公司(以下简称“子公司”)第二期股权激励已实行顺利完成,所峭腹的子公司股价已全数转卖完。依照证监会《有关上市子公司实行股权激励试点工作的指导意见》、《深圳证券买卖所上市子公司自我管理监管提示第1号逐一主板上市子公司规范运作》等有关明确规定,谢鲁瓦第二期股权激励的有关情形报告书如下:

  一、第二期股权激励基本情形

  1、子公司于2019年8月30日举行第五届监事会第二次全会、2019年9月16日举行2019年第二次临时股东会,全会表决透过了《有关〈子公司第二期股权激励(提案)〉及其全文的提案》、《有关子公司第二期股权激励管理工作配套措施的提案》、《有关报请股东会许可监事会办理子公司股权激励有关事宜的提案》,一致同意子公司实行第二期股权激励。

  2、截至2019年10月17日,子公司第二期股权激励透过二级市场总计买入子公司股价及出让子公司首次增发优先股合计峭腹子公司股价10,807,579股,占子公司股本的1.92%。

  3、2020年3月26日,子公司举行第五届监事会第五次全会,全会表决透过了《有关苏州总貌股权有限子公司第二期股权激励禁令期的提案》,一致同意子公司第二期股权激励在每次瞄准期期满后减少6个月的禁令期。概要参见子公司于2020年3月27日公布的《有关减少第二期股权激励禁令期的报告书》(报告书序号:2020-12)。

  4、子公司分别于2021年4月13日,2022年4月16日公布了《有关第二期股权激励瞄准期期满的腾利报告书》(报告书序号:2021-06)、《有关第二期股权激励第二个瞄准期期满的腾利报告书》(报告书序号:2022-08),说明了相应瞄准期期满及期满后的先期精心安排。

  5、2022年8月19日,子公司举行第九届监事会第二次全会,全会表决透过了《有关第二期股权激励效期标售的提案》,一致同意将第二期股权激励效期延长6个月,即标售至2023年4月18日。概要参见子公司于2022年8月23日公布的《有关第二期股权激励效期标售的报告书》(报告书序号:2022-49)。

  二、第二期股权激励转卖情形及先期精心安排

  子公司第二期股权激励于2021年4月29日至2023年3月22日前夕透过集中竞拍买卖的方式总计转卖股权10,807,579股,占子公司股本的1.92%,峭腹股权已全数转卖完。

  第二期股权激励实行前夕,子公司遵守市场买卖规则和证监会有关重要信息逆反不得买卖优先股的明确规定,不存有利用内幕消息重要信息展开买卖的情形。第二期股权激励持股前夕不存有与提案公布的效期和标售后的效期不一致的情形。

  依照子公司《第二期股权激励管理工作配套措施》等有关明确规定,第二期股权激励已实行完并中止,先期将由管理工作委员会展开有关资产的托管和分配工作。

  电魂网络报告书。

  苏州总貌股权有限子公司

  监事会

  2023年3月23日

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