2021年个人对照剖析发言材料(四个对照)
按照------,深入开展对照检查,查摆剖析问题,制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)对照----的号召和要求。
近年来,通过参加----,但通过对照新标准新要求,仍存在以下问题。
一是学习不系统、深入。参加--布置学的规定内容,个人自学也是囫囵吞枣,只停留在通读了解的层面,缺乏整体性、系统性,对--创新理论只是泛读,没有精读细研,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,在读原著、学原文上仅仅局限于文字上的表面理解,没有深入细致地去分析思考。
二是内涵理解不深刻、不精准。对--等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,--的要求还存在一定的差距,对为什么要增强---认识不到位,存在“口号化”现象,没有充分了解其中的内涵。
三是理论指导实践不紧密、不熟练。
(二)对照新时代合格党员标准。
一是---意识不够强。
二是履行----义务不主动。
三是---自律意识不强。
(三)对照-----词。
一是-----意识不强。
二是工作魄力不足。工作中有时因循守旧,墨守成规,不善于---的工作积极性和创造性,冲劲不够、安于现状;创新意识不强,缺乏首创精神,在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面做得还不到位,没有创造性开展工作,工作方法相对简单。对于新问题、新情况研究不深入、不具体,特别是在新情况下,对于如何--、实事求是地做好工作等方面研究的不够。存在当一天和尚撞一天钟、不求有功,但求无过的想法,满足于工作上不出问题,不出差错,不出乱子,大胆创新,开拓进取的精神不足。
三是担当意识不强。
(四)对照---------典型。
一是事业心和责任感有所减弱。
二是工作标准有所降低。
三是缺乏争先创优进取心。
二、产生问题的原因分析
一是对理论学习的重要性认识不足。
二是在工作创新上缺少方法。在工作上过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题,缺乏探索新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。面对新要求、新任务、新常态的能动性不足,缺少创新的思路和办法,存在“怕出丑、怕下不来台”等思想包袱,研究新情况、探索新途径、解决新问题的勇气不足。存在经验主义,工作思路不宽,凭经验考虑和处理问题多,对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足。
三是在------上不够坚定。
四是在-----上不够过硬。
三、改进措施
一是----------。